Рассылка Макса Черепицы №308
избегаем непонимания, записи эфиров, прокрастинация и цифровой порядок
Привет!
С вами Макс Черепица, селф-менеджмент коуч: помогаю людям, командам и бизнесам настроить порядок в делах, процесс и управление проектами. Работаю в формате личного коучинга, провожу тренинги или лекции.
Если хотите настроить систему личной эффективности, взаимодействие с командами или командой, простроить для себя долгосрочные и краткосрочные цели для нового этапа, обязательно пишите: max@brainhack.me. Если не пробовали такой формат работы не переживайте, все расскажу, чтобы вам было комфортно.
Как избегать непонимания
В HBR материал о том, какие ошибки в общении могут мешать нам в работе (и в жизни), даже не просто ошибки, а точки, в которых эти ошибки возникают: при переходе от уровня обсуждений к записыванию, при переходе из записей в презентации, и, наконец, при интерпретации их другими людьми. Предлагают стараться измерять понятность этих идей на каждом этапе, например через вопросы-уточнения о том, как люди поняли главную идею, как они поняли, что от них ждут и т.п. Базовая, но чрезвычайно важная гигиена:
https://hbr.org/2025/08/avoid-these-communication-breakdowns-when-launching-strategic-initiatives
Прокрастинация и что делать
У Армена Петросяна заметка-размышление о прокрастинации, и о том, что с ней можно сделать. Мне нравится, что Армен сразу предлагает воспринимать прокрастинацию, как нехватку одного из вида ресурсов: ясность, уверенность, время, энергия. В своей работе, я, например, часто предлагаю клиентам просто табуировать слово “прокрастинация” и описать мне что это именно такое в их жизни происходит. Очень часто проблема решается на одном из описанных Арменом уровне. В посте еще размышления, которые могут вас натолкнуть на полезные действия:
https://petrosian.ru/2025/08/kak-preodolet-prokrastinaciyu/
Три способа наведения цифрового порядка
У Лео Бабауты 3 напоминания о том, как сделать так, чтобы в вашем цифровом мире был порядок: регулярно расхламлять входящие разных видов; назначенные места и папки для всего; фокусировка на одном деле. Простые, но важные сквозь года рекомендации, пусть будут для нас напоминанием:
https://zenhabits.net/digital/
Записи моих эфиров о личной эффективности и заметках
В Телеграме провел уже пару эфиров, один про личную эффективность в целом, другой про заметки и базы знаний. Остались записи, можно посмотреть, если не успели вживую. Пишите в ответ на это письмо, про что вам интересно было бы послушать такой эфир, подумываю делать их почаще и подписывайтесь на тележку, чтобы не пропускать. И приходите в коучинг, настроим это все лично для вас.
Про систему личной эффективности: https://t.me/maxchrpts/329
Про заметки: https://t.me/maxchrpts/337
Приглашаю в коучинг
Можем работать с вами в формате личного коучинга.
Темы, с которыми можем поработать:
личная эффективность: аудит и настройка системы
если до этого системы не было, а из-за новых проектов стало критически важно - настроим вам и календарь, и списки задач, и все, что нужно. если система была, но из-за быстрого роста, карьерного шифта или чего-то еще, вы понимаете, что сломалось и снова зашиваетесь — перенастроим.
принятие решений и менеджмент знаний:
если сейчас нужно много принмать важных и не очень решений, а общая скорость жизни не всегда дает подумать по полдня о том, что именно делать. если чувствуете, что нужно обрабатывать много информации (статьи, конспекты общения с коллегами, стейкхолдерами и тп)
менеджмент команд: особенно если команда выросла или планируете, если в команде хотите качественных изменений
тут можно будет прямо приносить живые кейсы, что именно у вас происходит с коллегами, будем придумывать четкие результативные планы действий.
целеполагание и трекинг целей: если хотите обновить список своих целей, почелленджить их, сделать точнее и амбициознее, а потом быстрее их достигнуть
Просто напишите в ответ на это письмо слово КОУЧИНГ, и я расскажу, как все устроено.
Начнем обязательно с того, что сделаем стартовый короткий звонок-знакомство, где уточню, что именно вам необходимо и подробно объясню, как именно и с чем именно будем работать, чтобы вы все понимали «на берегу». Так что даже если волнуетесь, не понимаете, никогда не работали так до этого — не стесняйтесь, пишите, все заботливо расскажу.